Новости
Найдены основные причины возненавидеть свою работу
Размер, конечно, важен, но это не единственное, что не нравится сотрудникам российских компаний. Согласно проведенному «РБК. Рейтинг» опросу, маленькая зарплата действительно является большой проблемой во взаимоотношениях между работодателем и сотрудниками. Но нелюбовь к своей работе может возникнуть еще и из-за крайне неудачного расположения офиса, отвратительного коллектива, хамоватого начальника и, как это ни парадоксально, страха перед увольнением.
Низкая зарплата, тем более если она еще и ниже, чем у конкурентов, становится основным фактором нелюбви российских сотрудников к своей работе. По крайней мере, из более чем 10 тыс. человек, ответивших на вопрос «Что, по вашему мнению, является основным в нелюбви к работе?», 2,5 тыс. (25%) выбрали вариант «Низкая зарплата».
«Результат очевиден. Отсутствие денег как таковых, в принципе, не делает никого счастливым. Люди стараются найти виноватых в своих финансовых несчастьях, и, если зарплата крайне низкая, виноватым становится работодатель. На него переносится вся нелюбовь сотрудника. Иногда это негативно сказывается и на самом работодателе: демотивация коллектива, несмотря на все жесткие рамки, угрозы увольнений и пр., не подталкивает сотрудников лучше и больше работать. В результате ищутся любые варианты, как не работать, что, естественно, сказывается на эффективности бизнеса в целом», – считает HR компании «РусСтар» Вадим Нестеренко.
Стоит отметить, что страх быть уволенным также присутствует в списке причин, по которым люди ненавидят свою работу. Правда, занимает этот ответ не самую высокую строчку (7-е место).
На втором месте, после низкой зарплаты, разместился ответ «Задержки в офисе». Это не нравится 17,5% россиян, что также немало.
Замыкает top 3 самых популярных причин нелюбви к своей работе плохой коллектив. Это важно почти 15% респондентов. Примечательно, но хороший и дружный коллектив оказался важнее уравновешенного руководителя (5-е место). Крики, грубость, хамское отношение босса также являются причинами возненавидеть свою работу и пуститься на поиски новой, но дружный коллектив все-таки важнее.
Существенным фактором является еще и расположение офиса. Почти 11,5% россиян считают, что могут невзлюбить свою работу, если офис расположен далеко от их места проживания. Логика понятна: на работе мы проводим немалую часть жизни, и глупо много времени тратить еще и на дорогу.
А вот отсутствие перспектив карьерного роста и работа не по специальности волнуют меньшинство. С этим российские сотрудники готовы как-то мириться.
Источник: RBC.RU
2014-04-21 17:26:24